С 1 января 2024 года работодателей будут штрафовать за слишком низкие зарплаты сотрудников. Штраф составит до 100 тысяч рублей. Санкции коснутся тех, кто устанавливает оклад работникам на уровне ниже 19 242 рублей в месяц.
Так российские власти установили критическую планку на уровне минимального размера оплаты труда (МРОТ), который поднимется со следующего года.
Административные санкции, наложенные на должностных лиц по 6 части статьи 5.27 КоАП, составят 10 — 20 тысяч рублей, на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юрлица, — 1 — 5 тысяч, а на юридических лиц — 30 — 50 тысяч. По части 7 статьи 5.27 КоАП должностных лиц будет ждать штраф от 20 до 30 тысяч рублей или дисквалификация на срок от одного года до трех лет. Тех, кто ведет предпринимательскую деятельность без образования юрлица, — от 10 — 30 тысяч, юрлиц — 50-100 тысяч рублей.
